SAP Success Factors

Para ayudar a gestionar de manera integral tus procesos relacionados con Recursos Humanos

  • Gestión del TalentoIncluye funciones para planificación de sucesión, gestión del rendimiento y formación.
  • Módulos de Recursos Humanos (HR)Administración centralizada de datos de empleados, nómina, beneficios y gestión del tiempo.
  • ReclutamientoFacilita atracción, contratación y retención de talento con herramientas de reclutamiento.
  • Gestión del Rendimiento y ObjetivosEstablece metas, realiza evaluaciones y proporciona retroalimentación continua.
  • Desarrollo del EmpleadoOfrece herramientas para el desarrollo y capacitación, incluyendo gestión de aprendizaje.
  • Analíticas de Recursos HumanosProporciona informes y análisis para evaluar el rendimiento y eficacia de prácticas de recursos humanos.
  • CompensaciónGestiona procesos relacionados con la compensación, incluyendo revisión salarial e incentivos.
  • Experiencia del EmpleadoMejora la experiencia del empleado mediante retroalimentación y encuestas.
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